Depuis 1996, nous concevons et développons nos propres équipements de laser game, accompagnons l’exploitation de centres et créons des expériences immersives uniques. De ce fait, notre expertise R&D, en production de matériel et en communication nous permet de faire évoluer continuellement notre technologie laser.
Avec plus de 100 centres sous nos marques à travers le monde, dont des centres exploités en France, en Belgique et au Canada, Laser Game Evolution poursuit ainsi son développement international.
Chez Laser Game Entreprise® on pense collectif. Ainsi, les relations humaines et la coopération sont essentielles à notre réussite commune.
Le respect des processus de LGE, associé à votre engagement, favorisera de ce fait votre évolution interne dans un climat de confiance mutuelle.
Au quotidien, vous représentez une marque reconnue comme Laser Game Evolution, avec engagement et fierté.
La satisfaction client est au cœur de nos priorités. Elle repose notamment sur une attitude proactive et une écoute attentive.
Face aux différentes situations, vous analysez chaque situation avec discernement, recul et bon sens avant toute prise de décision.
L’adaptabilité est essentielle dans notre métier. Vous devez notamment gérer les imprévus et ajuster vos actions pour répondre aux besoins.
Interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) de nos clients, il/elle veille également au bon déroulement de l’expérience de jeu au sein du centre.
Missions principales
• Accueillir, équiper, encaisser les groupes de joueurs
• Anime la remise des scores dans un esprit ludique et convivial.
• Être à l’écoute et de la satisfaction de la clientèle.
Présent dans certains centres, le/la Manager Adjoint(e) accompagne son responsable au quotidien.
À l’issue de 2 ans d’expérience réussie, il/elle peut évoluer vers la gestion d’un centre LGE en tant que Manager.
Missions principales
• Assister le manager
• Développer le CA et l’activité
• Atteindre les objectifs fixés
Le manager est la clé de voûte d’un centre Laser Game Evolution. Il/elle dirige l’exploitation du site, organise également les équipes et garantit la meilleure expérience client.
Missions principales
• Collaborer avec : le responsable de secteur et la Direction
• Collaborer avec ses équipes
• Développer le CA & l’activité
• Atteindre les objectifs fixés
Interlocuteur/ interlocutrice privilégié(e) de la Direction auprès des centres dont il/elle a la charge, il/elle oriente le développement commercial et la stratégie de la marque LGE.
Missions principales
• Encadrer et assurer le fonctionnement de plusieurs centres.
• Suivre les compétences de ses équipes.
• Effectue des reporting réguliers (activité,collaborateurs…)
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